La description :cfdt - syndicat pour les personnels du ministère de l'interieur - smi cfdt - services centraux, secretariat general, administratifs de police, préfecture de paris, personnels civils de gendarmerie, in...
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syndicat du ministère de l’intérieur s’ engager pour chacun agir pour tous & #x 2261 smi cfdt accueil smi cfdt présentation le bureau le conseil syndical les référents cap elus cfdt attachés secrétaires administratifs adjoints administratifs ingénieurs controleurs adjoints techniques agents non titulaires aux comités techniques statut du smi cfdt représentants et syndicats administratif informations statuts conseillers d’administration attachés d’administration secrétaires administratif adjoint administratif grilles indiciaires attaché secrétaire administratif adjoint administratif calendrier cap capl | ile de france cap nationales résultats cap | avancements résultats cap | mouvements informations filière adm concours — examens technique informations statuts chef st ingénieurs st controleurs st agents principaux st contremaitres st adjoints techniques grilles indiciaires controleur st adjoint technique agent principal st chef st ingénieur st calendrier cap résultats cap | avancements résultats cap | mouvements informations filière st concours — examens sic informations statuts chefs sic ingénieurs sic technicien sic agents sic grilles indiciaires agent des sic technicien sic chef des sic ingénieur sic calendrier cap résultats cap | avancements résultats cap | mouvements informations filière sic concours — examens cap résultats avancements résultats cap mouvements dossiers à consulter chs | comité hygiène securité retraites ctp | commité technique paritaire medecines | prévention statutaire le dossier administratif de l’agent carte professionnelle sécurisée divers congés » map « elections 2014 résultats concours 2015 nous contacter par le site résultats de cap protection sociale complémentaire : la cfdt fonctions publiques milite pour que tous les agents publics, fonctionnaires et contractuels, soient couverts en santé et en prévoyance et que la participation des employeurs soit au moins équivalente à celles des employeurs privés ce que veut la cfdt salarial 2018 2018 est une année négative pour le pouvoir d’achat dans la fonction publique : gel de la valeur du point, rétablissement du jour de carence, augmentation de la cotisation retraite, report du calendrier ppcr , hausse de la csg avec des modalités de compensation dégressives de fait à compter de 2020 .. nos revendications smi cfdt syndicat du ministère de l’intérieur nous contacter cfdt fonctions publiques ! pourquoi lutter contre les discriminations nous contacter les réformes dans les préfectures inquiètent sur leur efficience le plan préfecture nouvelle génération 1 et le projet de loi asile et immigration menacent de dégrader la qualité du service public et les conditions de travail des agents. lire la suite… comité technique gendarmerie | quel contraste ! comité technique gendarmerie du 26 juin 2018 . rencontre avec les commandants de formation administrative quel contraste ! lire la suite… avancement au titre de 2019 | cap locale ile de france des adjoints techniques résultats de la cap locale d’ile de france d’avancement du 4 juillet 2018 pour les adjoints techniques au titre de 2019 cap en cours résultats cap locale des adjoints st ile de france titularisation dans le corps des adjoints techniques lire la suite… administration centrale | alerte sur les réorganisations administration centrale alerte sur les reorganisations face aux inquiétudes manifestées par les collègues affectés dans les services achats et les services informatiques, la cfdt a voulu en savoir plus sur les projets de réorganisation en cours dans les services centraux du ministère de l’intérieur. après les préfectures et la mise en œuvre du plan prefecture nouvelle generation , les services centraux du ministère de l’intérieur sont en effet visés par des réorganisations encouragées au niveau gouvernemental par edouard philippe dans le cadre du programme intitulé « action publique 2022 ». ainsi, l’ensemble des ministères doivent engager des travaux visant à construire un « plan de transformation » dans leurs champs de compétence respectifs. lire la suite… comité technique spécial de la dgef | compte rendu du 16 mai 2018 le 27 juin 2018 compte rendu du cts de la dgef du 16 mai 2018 projet de plan de formation : monsieur epin a rappelé les grands principes du plan de formation et les différentes priorités fixées au niveau interministériel et ministériel mais aussi celles de la dgef qui doivent s’insérer dans le cadre. il indique que l’offre reste conséquente puisque plus de 600 formations sont proposées. par ailleurs, la dgef conserve un budget plutôt honorable de 105 000 € pour les formations parisiennes, 45 000 € pour celles de la sdanf et s’agissant de la sdv , les agents bénéficient des formations organisées par le meae . la dgef continue de bénéficier des formations dispensées par les ministères partenaires qui sont donc hors budget. pour notre part, si le budget et l’offre restent très corrects, beaucoup de formations sont très sélectives et s’adressent à une catégorie de personnel limitée ou dans des domaines spécifiques. nous rappelons que pour susciter l’adhésion à la formation, il est nécessaire que certaines d’entre elles s’adressent au plus grand nombre et qu’elle soit adaptée à toutes les catégories (nous pensons notamment au personnel de catégorie c qui a tendance à moins se former). lire la suite… mobilité nationale des adjoints administratif | résultats de la cap du 26 juin 2018 résultats de la commission administrative paritaire nationale à l’égard des adjoints administratif du 26 juin 2018 télex disponible résultats mobilité des adjoints administratif services territoriaux résultats mobilité des adjoints administratif services centraux bal capn des aaiom du 26 juin 2018 vous avez fait une demande de mobilité. nous vous proposons de nous contacter par l’intermédiaire de ce formulaire. –» résultats de cap lire la suite… les sic 11 ans de réforme et … dès 2007 , la révision générale des politiques publiques rgpp puis la modernisation de l’action publique avec son périmètre de réforme de l’administration térritoriale et enfin la régionalisation ont été autant de leviers utilisés par l’administration pour bousculer les équilibres en place. aujourd’hui, ap 2022 tarde à annoncer ses orientations. pourtant, il semble que le numérique soit au coeur de la volonté de réforme. nous, sic , pouvons apporter notre expertise. dès 2008 , les représentants du personnel des sic du ministère de l’interieur ont engagé l’administration à réfléchir sur ce qu’était le travail des ingénieurs, techniciens et agents. une concrétisation de ce travail conjoint a été la mutation du corps des ingénieurs sic du ministère de l’interieur vers le corps interministériel actuel. l’effort est à poursuivre pour que nos collègues techniciens et agents puissent s’y retrouver. poursuivons cet effort pour créer le corps des techniciens interministériel des sic . lire la suite… l’administration centrale se réorganise | stsi 2 , mgmsic , dsic rendez– vous salarial | les raisons du mécontentement cfdt du ponant | chsct juin 2018 cnaps | compte rendu l’entretien du 2 juin 2018 avec le directeur du cnaps avancement au titre de 2019 | cap locale ile de france des controleurs st protection sociale complémentaire | ce que veut la cfdt violences faites aux femmes | la circulaire fonction publique jour de carence | circulaire de rétablissement compte personnel de formation ( cpf ) | mise en oeuvre pour les agents relevant du périmètre de gestion du secrétariat général télétravail | la note tant attendue pour
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